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发布时间：2025/1/6 15:23:06
为进一步增强职工综合素质与岗位能力，助推企业高质量发展，茂高投资集团于2024年7月至12月组织开展了职工能力提升系列培训。本次培训围绕企业发展需求和岗位能力建设，系统规划并分阶段实施，课程涵盖《职场技能提升》《财务及投资专业知识》《工程管理知识》《团队建设管理》《物业管理能力提升》等多个领域，覆盖面广、针对性强。
此次系列培训以提升实效性为核心，坚持理论与实践相结合，系统提升职工的综合素质与职业技能。通过合理规划培训内容和实施方式，实现分层次、全方位的职工赋能。在基础能力方面，《职场技能提升》课程针对职工的沟通能力、时间管理能力和职业素养进行全面优化；在专业领域，《财务及投资专业知识》课程系统解析了财务管理的最新方法和投资决策工具，为集团的精细化投资管理提供了有力支持；《工程管理知识》则通过项目管理流程和实际案例的深入剖析，强化了项目管理的执行力与规范化水平；在管理能力方面，《团队建设管理》和《物业管理能力提升》课程聚焦团队协作与服务管理，帮助职工掌握更加高效的管理方法，提升了集团整体的服务质量与内部协同能力。
通过系列培训，集团在提升职工业务水平的同时，也进一步优化了企业内部知识体系建设。分阶段开展的课程设计，使职工能够结合工作实际，将学习成果有效转化为实践经验，确保培训成果落地见效。
本次系列培训是茂高投资集团人才战略的一项重要举措，体现了集团对职工成长的高度重视，通过不定期、系统的能力提升培训，不仅为职工个人发展提供了坚实平台，也为集团持续创新和战略目标的实现注入了新的动能。（赖茹静）
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